Työlainsäädäntö ja esimiestoiminta

Rakennetyyppi: Opintojakso
Koodi: IRTS2204
Tyyppi: Valinnainen
Taso: AMK
Laajuus: 3.0 op
Vastuuopettaja: Naaranoja, Marja
Opettajatiimi: Naaranoja, Marja ; Uimonen, Minna
Opetuskieli: Suomi

Opinnon toteutukset, suunniteltu opiskeluvuosi ja lukukausi

Opetussuunnitelma  Lukukausi  Laajuus  Kauden alkupvm.  Kauden loppupvm.
I-RT-2010   4-K   3.0        
I-RT-2010V   4-K   3.0        
I-RT-2011   4-K   3.0        
I-RT-2012   4-K   3.0        
I-RT-2013   4-K   3.0        

Osaamistavoitteet

Opiskelija syventää tietojaan erilaisten ihmisten johtamiseen ja henkisten resurssien hyödyntämiseen organisaatioiden eri tasoilla. Opiskelijalla on valmiudet kehittää esimiestaitojaan toimiessaan yrityksessä työnjohto- ja esimiestehtävissä.

Opiskelijan työmäärä

Työmäärä yhteensä 81 h
- josta työjärjestyksessä esitetty 42 h
- josta itsenäistä opiskelua 39 h

Edeltävät opinnot / Suositellut valinnaiset opinnot

Ei edeltäviä opintoja.

Sisältö

Erilaisten johtamistilanteiden harjoittelua, tuotannon työsuhde- ja palkkausperiaatteet.

Opiskelumateriaali

Järvinen P. 2001. Onnistu esimiehenä. WSOY Helsinki.

Palkkahallinnon ja työsuhdeasiain käsikirja (kansio). Rakennusteollisuuden kustannus RTK Oy.

Opetusmuoto / Opetusmenetelmät

Luennot, sovellusesimerkit, roolipeliharjoitukset.

Arviointikriteerit

Arvosana 1: Opiskelija osaa välttämättömät opintojakson asiat.
Arvosana 3: Opiskelija osaa hyvin opintojakson asiat.
Arvosana 5: Opiskelija osaa soveltaa luovasti opintojakson asioita.

Arviointimenetelmät

Opiskelija osoittaa oppimisensa tentillä ja Portfolion avulla. Numeerinen arviointi.

Takaisin