Opetussuunnitelman kuvaukset

Koulutusohjelma
T-TK  Tietojenkäsittely
Tietojenkäsittelyn koulutusohjelma antaa opiskelijalle valmiudet toimia kaupan ja hallinnon tietojenkäsittelyalan asiantuntijana esimies-, suunnittelu-, kehittämis-, neuvonta- ja koulutustehtävissä. Koulutusohjelman käyneellä on kokonaisnäkemys tietohallinnosta ja tietotekniikan mahdollisuuksista liiketoiminnassa sekä syvällinen tietämys suuntautumisen mukaan. Koulutusohjelman käyneet sijoittuvat esim. yritysten atk-suunnittelijoiksi, systeemisuunnittelijoiksi, tietokannanhoitajiksi, tietoliikenneasiantuntijoiksi, ohjelmoijoiksi, projektipäälliköiksi ja tietohallintopäälliköiksi.
Vuositeemat
T-TK-1  IT Tukihenkilö
Oppija saa ensimmäisen vuoden aikana valmiuksia toimia yrityksen/organisaation it-tukihenkilönä. Syksyllä tavoitteena on vahvistaa oppijan ammattikuvaa ja perehdyttää häntä it-alaan sekä kehittää oppijan kykyä ymmärtämään kaikessa toiminnassa asiakkaan näkökulman. Pääpaino syksyn opiskelussa on ymmärtää tietoverkon eri komponenttien (laite- ja ohjelmistokomponentit) merkityksen ja toimintaperiaatteet. Tavoitteena on, että oppija osaa rakentaa ja ylläpitää tietoverkkojen perusratkaisuja ja osaa ottaa tietoturvan huomioon organisaation ict-infrastruktuuriratkaisussa. Keväällä pääpaino opiskelusta liittyy tietojärjestelmiin. Tavoitteena on, että oppija ymmärtää tietojärjestelmät kokonaisuutena ja niiden tuottamis-, hankinta- ja käyttöönottoprosessin sekä tiedonhallinnan periaatteet. Oppija osaa käyttää it-projekteissa tarvittavia työkaluohjelmia (tekstin tuottaminen taulukkolaskenta, esitygrafiikan tuottaminen y.m.) ja kevään opintoihin kuuluvat myös viestintä- ja vuorovaikutustaitojen kehittämistä.
T-TK-2  IT Systeeminrakentaja
Syksyllä oppija aloittaa erikoistumisopintojaan ja hänellä on mahdollisuus syventää osamistaan suuntautumisopinnoissa sekä eri projektien kautta. Osasto tarjoaa sisäisiä projekteja sekä yritysklinikka-toiminnan kautta myös ulkoisia it-projekteja ja oppija suorittaa ohjattuja oppimisprojekteja pari- tai ryhmätyönä. Toisesta vuodesta lähtien, liiketoimintaosaaminen tulee mukaan kuvaan ja muodostaa tärkeän osaamisalueen. Tavoitteena on, että oppija ymmärtää liiketoiminnan keskeiset prosessit ja toiminnot sekä ymmärtää tietotekniikan roolin toiminnan kehittämisessä. Toisen vuoden syksyllä vahvistetaan myös oppijan it-alan osaamista kansainvälisestä näkökulmasta ja yleistavoitteena on, että äidinkielen sekä englannin kielen viestintä ja vuorovaikutustaidot kehittyvät. Oppijalle tarjotaan toisen vuoden keväällä mahdollisuus lähteä kansainväliseen vaihtoon, joko opiskelemaan tai harjoittelemaan.
T-TK-3  IT Projektiosaaja
Kolmannen vuoden syksy on varattu harjoitteluun. Oppijalla on aikaa toisen vuoden toukokuusta lähtien suorittaa koulutusohjelmakohtaisen harjoittelun, joka on yhteensä 5 kk. Vaihtoehtoisesti hän voi viedä opintojaan eteenpäin suorittamalla virtuaallisia opintoja, lähtemällä kansainväliseen vaihtoon ja/tai syksyllä harjoittelun jälkeen osallistumalla Yritysklinikan tarjoamiin ohajtuihin it-projekteihin. Kolmannen vuoden keväällä oppija syventää omaa erikoistumistaan viemällä suuntaavat opinnot loppuun ja osallistumalla Yritysklinikan tarjoamiin sisäisiin tai ulkoisiin it-projekteihin. IT-tradenomin tutkinnon saaminen vaatii vähintään 15 op (vastaa noin 400 h) projektiopintoja. Kevään aikana oppija päättää opinnäytetyön aiheesta ja aloittaa toukokuussa opinnäytetyön laatimista.
T-TK-4  IT Ammattilainen
Viimeinen syksy menee opinnäytetöiden ja it-projektien tekemiseen sekä mahdollisesti opintojen täydentämiseen . Valmistuminen joulukuussa edellyttää, että opinnäytetyö jätetään arvioitavaksi lokakuussa. Koulutuksen kokonaiskesto on 3,5 vuotta.
Kompetenssit
Y1  Itsensä kehittäminen
- osaa arvioida omaa osaamistaan ja määritellä osaamisensa kehittämistarpeita - tunnistaa omat oppimistapansa sekä kykenee itsenäiseen oppimiseen ja oppimistapojen kehittämiseen - kykenee yhdessä oppimiseen ja opitun jakamiseen työyhteisössä - kykenee toimimaan muutoksissa sekä havaitsemaan ja hyödyntämään erilaisia oppimis- ja toimintamahdollisuuksia - osaa suunnitella, organisoida ja kehittää omaa toimintaansa
Y2  Eettinen osaaminen
- osaa soveltaa oman alansa arvoperustaa ja ammattieettisiä periaatteita omassa toiminnassaan - ottaa vastuun omasta toiminnastaan ja toimii sovittujen toimintatapojen mukaisesti - osaa soveltaa kestävän kehityksen periaatteita omassa toiminnassaan - osaa ottaa muut huomioon toiminnassaan
Y3  Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen
- kykenee toisten kuuntelemiseen sekä asioiden kirjalliseen, suulliseen ja visuaaliseen esittämiseen käyttäen erilaisia viestintätyylejä - osaa toimia oman alan tyypillisissä viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa - ymmärtää ryhmä- ja tiimityöskentelyn periaatteet ja osaa työskennellä yhdessä toisten kanssa monialaisissa työryhmissä - osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa omassa työssään
Y4  Kehittämistoiminnan osaaminen
- osaa hankkia ja käsitellä oman alan tietoa sekä kykenee kriittiseen tiedon arviointiin ja kokonaisuuksien hahmottamiseen - tuntee tutkimus- ja kehittämistoiminnan perusteita ja menetelmiä sekä osaa toteuttaa pienimuotoisia tutkimus- ja kehittämishankkeita soveltaen alan olemassa olevaa tietoa - tuntee projektitoiminnan osa-alueet ja osaa toimia projektitehtävissä - omaksuu aloitteellisen ja kehittävän työtavan sekä kykenee ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon työssään - ymmärtää kannattavan ja asiakaslähtöisen toiminnan periaatteita sekä omaa valmiuksia yrittäjyyteen
Y5  Organisaatio- ja yhteiskuntaosaaminen
- tuntee oman alansa organisaatioiden yhteiskunnallis-taloudellisia yhteyksiä - tuntee yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia oman alan kehittämiseksi - tuntee organisaatioiden toiminnan ja johtamisen pääperiaatteet sekä omaa valmiuksia työn johtamiseen - tuntee työelämän toimintatavat ja osaa toimia työyhteisössä - osaa suunnitella ja organisoida toimintaa
Y6  Kansainvälisyysosaaminen
- omaa oman alan työtehtävissä ja niissä kehittymisessä tarvittavan vähintään yhden vieraan kielen kirjallisen ja suullisen taidon - ymmärtää kulttuurieroja ja kykenee yhteistyöhön kulttuuriltaan erilaisten henkilöiden kanssa - osaa hyödyntää oman alansa kansainvälisiä tietolähteitä - ymmärtää kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan
TK1  Tietojärjestelmäosaaminen
- ymmärtää tietojärjestelmät kokonaisuutena ja niiden tuottamis-, hankinta- ja käyttöönottoprosessin sekä tiedonhallinnan periaatteet toiminnan kehittämisen näkökulmasta - osaa määritellä, suunnitella ja testata ohjelmiston, tietokannan ja käyttöliittymän ottaen huomioon tietoturvan - osaa ohjelmoida - osaa dokumentoida ja tulkita dokumentteja esimerkiksi ylläpitäessään ohjelmistoja - osaa suunnitella ja toteuttaa koulutuksen
TK2  ICT-infrastruktuuri-osaaminen
- ymmärtää tietoverkon eri komponenttien (laite- ja ohjelmistokomponentit) merkityksen ja toimintaperiaatteet - osaa hyödyntää tietoverkkoja eri komponentteineen ratkaisuja tehdessään - osaa rakentaa ja ylläpitää tietoverkkojen perusratkaisuja - osaa ottaa tietoturvan huomioon organisaation ict-infrastruktuuriratkaisussa
TK3  ICT-projektiosaaminen
- ymmärtää erilaisten ict-projektien luonteen ja projektitoiminnan kokonaisuuden organisaatiossa - ymmärtää systemaattisen toimintatavan merkityksen projektityössä ja osaa toimia ict-projektissa vastuullisesti - osaa käyttää ja soveltaa ict-projektien suunnittelun ja hallinnan menetelmiä - osaa tunnistaa ict-projektitoiminnan riskejä ja varautua niihin
TK4  Liiketoimintaosaaminen
- ymmärtää liiketoiminnan keskeiset prosessit ja toiminnot - ymmärtää tietotekniikan merkityksen osana organisaation toimintaa ja sen roolin toiminnan kehittämisessä - osaa kehittää liiketoiminnan prosesseja ja etsiä tukea ratkaisuihin tietotekniikasta - ymmärtää sopimusten, tarjousten, lisenssien ja tekijänoikeuksien merkityksen omassa työssään - osaa palvella asiakasta
TK5  ICT-erikoisosaaminen
Osaa soveltaa tietojaan ja taitojaan jollakin ict:n osa-alueella sekä analysoida, arvioida ja kehittää toimintaa tällä alueella

Opetussuunnitelma päivitetty: 2012-05-09 11:26:54   Versio: 2013-05-19 06:59:28