| Vaasan ammattikorkeakoulu |
| Opetussuunnitelma |
| Koulutusohjelma |
|---|
| S-SY Sosiaali- ja terveysalan kehittäminen ja johtaminen |
| Koulutusohjelma antaa valmiudet sosiaali- ja terveysalan organisaatioiden kehittämis- ja johtamistehtävissä toimimiseen. Koulutusohjelman tavoitteena on tuottaa osaajia jotka kykenevät ottamaan vastuun sosiaali- ja terveysalan työyhteisöjen kehittämisestä ja lähijohtamisesta. Koulutusohjelman keskeiset sisällöt ovat sosiaali- ja terveyspolitiikan sekä ohjaus- ja palvelujärjestelmien tuntemus, tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio-osaaminen sekä johtamisosaaminen. |
| Vuositeemat |
| S-SY-1 S-SY-1 |
| Ensimmäinen vuosi |
| S-SY-2 S-SY-2 |
| Toinen vuosi |
| S-SY-3 S-SY-3 |
| Kolmas vuosi |
| S-SY-4 S-SY-4 |
| .. |
| Kompetenssit |
| Y1 Itsensä kehittäminen |
| - osaa arvioida omaa osaamistaan ja määritellä osaamisensa kehittämistarpeita - tunnistaa omat oppimistapansa sekä kykenee itsenäiseen oppimiseen ja oppimistapojen kehittämiseen - kykenee yhdessä oppimiseen ja opitun jakamiseen työyhteisössä - kykenee toimimaan muutoksissa sekä havaitsemaan ja hyödyntämään erilaisia oppimis- ja toimintamahdollisuuksia - osaa suunnitella, organisoida ja kehittää omaa toimintaansa |
| Y2 Eettinen osaaminen |
| - osaa soveltaa oman alansa arvoperustaa ja ammattieettisiä periaatteita omassa toiminnassaan - ottaa vastuun omasta toiminnastaan ja toimii sovittujen toimintatapojen mukaisesti - osaa soveltaa kestävän kehityksen periaatteita omassa toiminnassaan - osaa ottaa muut huomioon toiminnassaan |
| Y3 Viestintä- ja vuorovaikutusosaaminen |
| - kykenee toisten kuuntelemiseen sekä asioiden kirjalliseen, suulliseen ja visuaaliseen esittämiseen käyttäen erilaisia viestintätyylejä - osaa toimia oman alan tyypillisissä viestintä- ja vuorovaikutustilanteissa - ymmärtää ryhmä- ja tiimityöskentelyn periaatteet ja osaa työskennellä yhdessä toisten kanssa monialaisissa työryhmissä - osaa hyödyntää tieto- ja viestintätekniikkaa omassa työssään |
| Y4 Kehittämistoiminnan osaaminen |
| - osaa hankkia ja käsitellä oman alan tietoa sekä kykenee kriittiseen tiedon arviointiin ja kokonaisuuksien hahmottamiseen - tuntee tutkimus- ja kehittämistoiminnan perusteita ja menetelmiä sekä osaa toteuttaa pienimuotoisia tutkimus- ja kehittämishankkeita soveltaen alan olemassa olevaa tietoa - tuntee projektitoiminnan osa-alueet ja osaa toimia projektitehtävissä - omaksuu aloitteellisen ja kehittävän työtavan sekä kykenee ongelmanratkaisuun ja päätöksentekoon työssään - ymmärtää kannattavan ja asiakaslähtöisen toiminnan periaatteita sekä omaa valmiuksia yrittäjyyteen |
| Y5 Organisaatio- ja yhteiskuntaosaaminen |
| - tuntee oman alansa organisaatioiden yhteiskunnallis-taloudellisia yhteyksiä - tuntee yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia oman alan kehittämiseksi - tuntee organisaatioiden toiminnan ja johtamisen pääperiaatteet sekä omaa valmiuksia työn johtamiseen - tuntee työelämän toimintatavat ja osaa toimia työyhteisössä - osaa suunnitella ja organisoida toimintaa |
| Y6 Kansainvälisyysosaaminen |
| - omaa oman alan työtehtävissä ja niissä kehittymisessä tarvittavan vähintään yhden vieraan kielen kirjallisen ja suullisen taidon - ymmärtää kulttuurieroja ja kykenee yhteistyöhön kulttuuriltaan erilaisten henkilöiden kanssa - osaa hyödyntää oman alansa kansainvälisiä tietolähteitä - ymmärtää kansainvälisyyskehityksen vaikutuksia ja mahdollisuuksia omalla ammattialallaan |
| SY1 Sosiaali- ja terveysalan johtamisosaaminen |
| • osaa arvioida kriittisesti sosiaali- ja terveydenhuollon poliittishallinnollista järjestelmää • hallitsee organisaationsa tai yrityksensä tavoitteiden, ydinosaamisen ja strategioiden määrittelyn sekä niiden mukaisen johtamisen • hallitsee innovatiivisen ja osallistavan henkilöstöjohtamisen menetelmiä • kehittää työhyvinvointia työyhteisölähtöisesti työyhteisön muutosprosessit huomioonottaen • tunnistaa omat johtamisvalmiutensa ja vahvistaa johtamistaitojaan • osaa arvioida ja kehittää toiminnan taloudellisuutta sekä tunnistaa talouden johtamisen merkityksen • hallitsee palvelukokonaisuuksien johtamisen omalla vastuualueellaan |
| SY2 Palvelujen kehittämisen osaaminen |
| • johtaa sosiaali- ja terveyspalvelujen rakenteiden ja käytännön työmenetelmien innovatiivista kehittämistä • kehittää sosiaali- ja terveyspalvelujen ulkoista ja sisäistä laatua, vaikuttavuutta ja yhteistyötä edistää työn vaikuttavuutta näyttöön perustuvalla toiminnalla • johtaa työyhteisön/organisaation kehittymistä eettisesti vastuulliseksi, tavoitteelliseksi ja tulevaisuuteen suuntautuvaksi yhteisöksi • tunnistaa verkostoituminen ja yhteistyön mahdollisuuksia |
| SY3 Sosiaali- ja terveysalan tutkimus- ja kehittämisosaaminen |
| • arvioi tietoa kriittisesti, hahmottaa kokonaisuuksia ja luo uutta käytäntöä kehittävää tietoa • hallitsee tutkimus- ja kehitystoiminnan menetelmiä sekä osaa itsenäisesti toteuttaa alaa kehittäviä tutkimus- ja kehittämishankkeita • kehittää työyhteisöä prosessilähtöisen organisaation periaatteiden mukaisesti yhteistoiminnassa henkilöstön ja asiakasryhmien kanssa |