"Ulkomailla suoritettu työharjoittelu näyttää hyvältä CV:ssä"
International Business -koulutusohjelmassa opiskeleva Jaana Matikainen ihastui Meksikoon vuoden kestäneen vaihto-opiskelunsa aikana. Jälkeenpäin hän on pitänyt tiiviisti yhteyttä tutustumiinsa ihmisiin ja haikaillut takaisin tuttuihin maisemiin. Kun yksi Jaanan Meksikossa tapaamista opettajista sähköpostiviestissään vihjasi Jaanalle mahdollisuudesta työskennellä Ensenada International Terminal (EIT) -yrityksessä, Jaana ottikin innostuneena yhteyttä suoraan toimitusjohtajaan.
Jaana sai harjoittelupaikan, mutta koska hän oli ”vain” harjoittelija, työ oli palkatonta. Työn palkattomuus ei kuitenkaan Jaanaa haitannut, sillä olihan hän päässyt takaisin Meksikoon ja asuinpaikkana oli ihana talo meren rannalla – mikäs sen parempaa!
Suomalainen ammattitaito tunnetaan
Pääasiallisesti Jaana lähti EIT:hen tekemään markkinatutkimusta, mutta muiden ollessa siestalla hän myös vastaili puhelimiin ja kiireessä auttoi muutenkin. Työn alkuun opasti oma ohjaaja, johon Jaana pystyi turvautumaan myös, jos oli epävarma jostakin. Perehdytyksen jälkeen Jaana jatkoi työtään varsin itsenäisesti. Meksikolaiset arvostivat suuresti suomalaista ammattitaitoa, ja jo se riitti tekemään vaikutuksen, kun kertoi olevansa Suomesta kotoisin. Jaana oli ensimmäinen ulkomaalainen työharjoittelija EIT:llä, joten työnantajalla ei ollut juuri odotuksia työharjoittelun suhteen. Jaana saikin rauhassa osoittaa olevansa harjoittelupaikkansa arvoinen.
Kaatuilevia kielimuureja
Ennen Meksikoon lähtemistään Jaanaa hieman huolestutti mahdollinen kielimuuri. Ammatillista osaamistaan hän ei epäillyt, mutta työkielenä oli espanja ja työhön liittyvää espanjan kielen sanastoa Jaana ei tuntenut hallitsevansa vielä täydellisesti. Huolet osoittautuivat kuitenkin turhiksi, sillä kielimuurin yli kiivettiin eikä sen annettu häiritä. Tekemällä siis oppii ja puhumalla taitaa!
Jaanan mukaan meksikolaisessa ja suomalaisessa työtavassa on jonkin verran eroja. Siinä missä Suomessa nautitaan vapaapäivistä, viikonlopuista ja lomaeduista, Meksikossa työntekijät tekevät pitkää päivää vähillä lomilla ja vapailla. Jaana kuvailee suomalaista työtapaa tehokkaammaksi, sillä Meksikossa työt otetaan välillä rennommin. Ajoittain saatetaan esimerkiksi nojailla seinää vasten ja jutustella niitä näitä työkaverin kanssa.
Työnantajat arvostavat kansainvälistä osaamista
Jaana piti esimiehistään erittäin paljon, ja hän kiitteleekin heitä kuluneesta harjoittelujaksosta ja harjoittelupaikastaan.
– Ulkomailla tehty harjoittelu näyttää varsin hyvältä CV:ssä, ja myös työnantajat arvostavat ulkomailta hankittua työkokemusta, Jaana uskoo.
Vaikka Jaana onkin menettänyt sydämensä Latinalaiselle Amerikalle, hän silti kaipailee Meksikoon muutosta mitä tulee tasa-arvoon, palkkaukseen ja pitkiin työpäiviin. Tulevaisuudestaan Jaana ei ole vielä varma, mutta häntä kutkuttelee ajatus hakea työkokemusta myös vielä eksoottisemmasta maasta, esimerkiksi Arabiemiraateista.