- Kuvaus: Hankkeen tarkoituksena on parantaa hoitohenkilökunnan työmotivaatiota ja työhyvinvointia vahvistamalla ammatillista osaamista ja työn hallintaa sekä varmistaa kirurgisen potilaan laadukas hoito ja hoidon jatkuvuuden turvaaminen. Päätavoitteena on mallintaa kirurgisen potilaan terveyttä edistävä ohjausprosessi. Muita tavoitteita ovat hoitajien ohjausvalmiuksien vahvistaminen, sähköisessä muodossa olevien työvälineiden luominen potilaan ohjauksesta vastaaville työntekijöille, terveyttä edistävän ohjausprosessin näkyväksi tekeminen sekä ohjausprosessin mallintaminen potilaan itsehoitoisuutta edistäväksi hoitoketjun eri vaiheissa. Hankkeen ensimmäisenä osana tehtävä perusanalyysi sisältää kirurgisen potilaan ohjauksen ja terveyden edistämisen nykytilan kartoittamisen sekä kehittämishaasteiden selvittämisen Vaasan keskussairaalan operatiivisella tulosalueella. Kartoitukseen liittyy kysely ja teemahaastatteluja. Kysely kohdennetaan sairaanhoitajille ja fysioterapeuteille ja haastattelut esimiehille sekä erityisasiantuntijoille. Projektin toisena osana tehdään kehittämishanke, joka käynnistyy keväällä 2009.

- Organisaatio: Vaasan sairaanhoitopiiri (koordinaattori). Vaasan ammattikorkeakoulu.

- Rahoitus: Työelämän kehittämisohjelma Tykes. Kokonaisbudjetti: 14 689 eur.

- Kesto: 05/2008 - 12/2008.

- Yhteyshenkilö: Lehtori Päivi Autio, puh. +358 40 752 5465, s-posti paivi.autio@puv.fi Lehtori Helena Leppänen, puh. +358 40 011 3939, s-posti helena.leppanen@puv.fi

Hyvinvointialan mikroyritykset ja yrittäjät Suomessa

Yritysten tuottamat sosiaali- ja terveyspalvelut ovat lisääntyneet viimeisten kymmenen vuoden aikana. Yksityisten palveluntuottajien voidaankin katsoa vakiinnuttaneen asemansa osana sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottajia. Samalla on kasvanut tarve saada näistä yrityksistä ja yrittäjistä luotettavaa ja ajan tasalla olevaa tietoa.

Hyvinvointialan mikroyritykset ja yrittäjät Suomessa on tutkimus- ja kehittämishanke, joka kohdentuu sosiaali- ja terveysalan yrittäjiin ja yrityksiin, jotka työllistävät alle kymmenen henkilöä. Tutkimushankkeessa tutkitaan sekä mikroyritysten laatua että yrittäjien kokemuksia työstä, terveydestä ja hyvinvoinnista. Tutkimushankkeen avulla pyritään löytämään yritysten elinkaarta, toimintavarmuutta ja yrittäjän työkykyä tukevia ja ennustavia tekijöitä. Hankkeen välityksellä pyritään myös kartoittamaan sosiaali- ja terveysalalla toimiviin mikroyrityksiin kohdistuvia vaativuustekijöitä.

Tutkimusaineisto on kerätty touko-syyskuun 2009 aikana ensisijaisesti www-kyselylomaketta käyttäen. Yrittäjillä on pyynnöstä ollut mahdollisuus saada kyselylomake myös postitse. Tutkimukseen osallistui kaiken kaikkiaan 197 sosiaali- ja terveysalan yrittäjää ympäri Suomen. Aineistoa analysoidaan parhaillaan ja siitä on lähiaikoina valmistumassa kaksi opinnäytetyötä sosiaali- ja terveysalan koulutusohjelmien alaisuudessa.

*Tutkimuskyselyyn osallistuneiden kesken arvottiin kaksi hemmottelupakettia. Arvonta on suoritettu 20.10.2009 ja voittajat ovat saaneet palkintonsa.

Projektin tiedot:

- Toteuttaja: Vaasan ammattikorkeakoulu

- Yhteistyökumppanit: Vaasan yliopisto, Vaasan seudun kehittämiskeskus VASEK, Vaasan yrittäjät ry, Vaasan senioripalvelu, Modifo Oy

- Rahoitus: Projektin kokonaisbudjetti on 83 330 €. Sitä rahoittavat Opetusministeriö (50 000 €) ja Vaasan ammattikorkeakoulu (33 330 €).

- Projektin kesto: 1/2009 - 12/2010

- Yhteyshenkilöt:

*Projektipäällikkö Eeva-Liisa Salmi (eeva-liisa.salmi@puv.fi), puh. +358 40 708 0055

*Projektikoordinaattori Minna Reipas (minna.reipas@puv.fi), puh. 0207 663 421

Health and Social Care Teachers Against Violence, HEVI

- Kuvaus: Hankkeen tarkoituksena on parantaa sosiaali- ja terveydenhuoltoalan opetushenkilöstön valmiuksia ja tietämystä lähisuhdeväkivallan torjunnasta. Aihealue on tutkimus- ja opetuskohteena melko uusi ja useimmissa Euroopan maissa lähisuhdeväkivaltaan liittyvä opetusmateriaali on melko vähäistä ja vain muutamassa maassa asia on huomioitu opetussuunnitelmissa. Projektin tavoitteena on muun muassa tukea opettajia päivittämään tietonsa lähisuhdeväkivallasta ja siihen liittyvästä tutkimuksesta ja uusista toimenpiteistä ja keinoista ehkäistä lähisuhdeväkivaltaa, saada lähisuhdeväkivalta otettua mukaan koulujen opetusohjelmiin ja -suunnitelmiin, parantaa opetuksen laatua sekä saada lähisuhdeväkivallan ehkäisy mukaan eri maiden kansallisiin ammatillisen opetuksen strategioihin. Vaasan ammattikorkeakoulun osuus HEVI-hankkeessa on testata ja pilotoida opettajien harjoitteluohjelmia asiantuntijoiden alueella. Lähisuhdeväkivaltaan liittyvä opetusohjelma, joka Vaasassa tehdään, siirretään muihin osallistujamaihin. Ammattikorkeakoulu huolehtii projektin tulosten levittämisestä Länsi-Suomessa ja järjestää alueellisen seminaarin yhdessä muiden suomalaisten projektipartnereiden kanssa.

- Organisaatio: Helsingin yliopisto, Koulutus- ja kehittämiskeskus Palmenia (koordinaattori). Vaasan ammattikorkeakoulu, Lapin ammattiopisto, Savon ammatti- ja aikuisopisto, Signal – intervention in health care sector against violence against women (saksa), Charité akademie continuing school for nursing teachers and nurses (Saksa), School of Applied Social Science, University College (Irlanti), Fundeni nursing post high school (Romania), Ministry of Public Health (Romania), Tallinn Health college (Viro), Tartu School of Health Care (Viro), Medical University – Sofia, Faculty of Public Health, Sofia (Bulgaria), Medical Professional Education centre of Ministry of Health of the Republic of Latvia (Latvia), Ministry of Health (Bulgaria), National Agency for Family Protection (NAFP) (Romania), The Ministry of Social Affairs (Viro).

- Rahoitus: EU:n elinikäisen oppimisen ohjelma (Leonardo da Vinci). Kokonaisbudjetti: 247 753 eur, VAMKin osuus 13 314 eur.

- Kesto: 10/2008 - 09/2010.

- Yhteyshenkilö: Lehtori Ann-Sophie Blomqvist, puh. +358 40 011 3949,
s-posti, Ann-Sophie.Blomqvist@puv.fi. Projektikoordinaattori Lasse Löytty, puh 0207 663 549, s-posti lasse.loytty@puv.fi

- Lisätietoja: http://www.palmenia.helsinki.fi/hevi/

Supernurse Botnia

- Kuvaus: Hankkeen pyrkimyksenä on parantaa sairaanhoitajaksi opiskelevien ohjausta työelämäjaksojen aikana ja samalla parantaa opetuksen tasoa sekä oppimiskokemusta. Tavoitteena on kehittää yhteinen opiskelijoiden ohjausmalli Merenkurkun alueelle. Nykyinen ohjausmalli ei täytä ammattikorkeakoulujen tavoitteita, mikä on tullut ilmi sekä Suomessa että Ruotsissa tehdyissä arviointitutkimuksissa.

Tutkimusosion tarkoituksena on selvittää ohjauksen merkitys työelämässä tapahtuvissa opiskelujaksoissa. Projektissa kartoitetaan aluksi opiskelijoiden ja ohjaajien kokemuksia ohjauksesta Pohjanmaalla ja Ruotsin Västerbottenin alueella. Selvityksen pohjalta kehitetään Merenkurkun alueelle yhteinen ohjausmalli, jonka toimintaa testataan ensiksi käytännössä. Myöhemmin mallin toimivuutta arvioidaan kyselytutkimuksen ja haastattelujen avulla.

- Organisaatio: Yrkeshögskolan Novia (koordinaattori), Vaasan ammattikorkeakoulu ja Uumajan yliopisto (osatoteuttajat).

- Rahoitus: Botnia-Atlantica. Kokonaisbudjetti 157 000 eur.

- Kesto: 01/09 - 12/09.

- Yhteyshenkilöt: Projektipäällikkö Yvonne Hilli, yvonne.hilli@novia.fi, projektikoordinaattori Marita Salmu, marita.salmu@puv.fi, puh. 0207 663 537

Kunskap i utveckling

Kuvaus: Projektin tavoitteena on työelämälähtöisesti kokeilla erilaisia malleja terveysalan opiskelijoiden kliinisen ohjauksen ja sitä tukevien materiaalien kehittämiseen. Kohderyhminä ovat työelämä sekä koulutuksen järjestäjät. Työelämästä projektiin osallistuu viisi pilottiosastoa. Työelämää edustaa erikoissairaanhoidosta sisätautien ja kirurgian osasto sekä kaksi terveyskeskuksen vuodeosastoa ja yksi dementiaosasto. Projekti toteutetaan toimintatutkimuksena ja aloitetaan kulttuurianalyysillä, johon osallistuvat pilottiosastoilla toimivat henkilöt. Tarkoituksena on kyseenalaistaa totunnaiset mallit, löytää uusia tapoja toimia sekä aktiivisesti ja systemaattisesti kehittää ja parantaa toimintaa.

Tarkoituksena on

- tuottaa toimivat opiskelijan ohjausmallit, joissa huomioidaan sukupuolisensitiivisyys ja yksilölliset tarpeet erilaisissa konteksteissa
- tuottaa toimivat opiskelijan ohjausmallit englanninkielisille opiskelijoille
- tuottaa ohjausmateriaalia, joka tukee henkilökuntaa ennen opiskelijoiden harjoittelua/työssäoppimista, sen aikana ja sen jälkeen
- sairaanhoitaja- ja lähihoitajaopiskelijoiden arviointilomakkeiden yhtenäistäminen
- opiskelijoiden itsearviointilomakkeiden yhtenäistäminen
- ottaa käyttöön ohjaukseen sopivia nykyaikaisia IT-välineitä (esim. Skype, Adobe Connect Pro), mikä tukee kestävää kehitystä ja vähentää ympäristön kuormitusta
- tuottaa helppokäyttöistä ohjausmateriaalia tiedonkulun helpottamiseksi ja parantamiseksi

Projektin tavoitteina ovat työelämän ja koulutuksen järjestäjien aktiivinen ja läheinen yhteistyö sekä sujuvampi tiedonkulku. Läheinen yhteistyö työelämän kanssa lisää edellytyksiä luoda hyviä oppimisympäristöjä ja helpottaa työelämää työntekijöiden rekrytoinnissa.

Organisaatio: Yrkeshögskolan Novia (koordinaattori), Vaasan ammattikorkeakoulu, Yrkesakademin i Österbotten ja Vaasan ammatti-instituutti (osatoteuttajat)

Budjetti: 436 036 eur

Kesto: 1.9.2009–31.8.2012

Yhteyshenkilöt: Projektin johtaja Yvonne Hilli, yvonne.hilli@novia.fi, puh. 044 780 5323, yliopettaja Hanna-Leena Melender, hanna-leena.melender@puv.fi, puh. 0207 663 610

Sivun ylläpitäjä: Minna Reipas
Viimeksi päivitetty: 24.2.2010, Eliina Salmela

Edellinen sivu

Sivun alkuun

Tulosta sivu

Palaute