Taloudellista tukea
Koulutusrahasto maksaa työssä käyvälle opiskelijalle aikuiskoulutustukea. Aikuiskoulutustuki voidaan myöntää, jos olet ollut vähintään viisi vuotta työelämässä työntekijänä tai yrittäjänä, nykyinen työsuhteesi tai päätoiminen yritystoimintasi on kestänyt vähintään vuoden ja olet koulutuksen vuoksi työstäsi palkattomalla opintovapaalla vähintään kaksi kuukautta.
Tukea myönnetään tutkintoon johtavaan opiskeluun sekä ammatilliseen lisä- ja täydennyskoulutukseen julkisen viranomaisen alaisessa oppilaitoksessa.
Työhistoriasi vaikuttaa siihen, kuinka pitkään aikuiskoulutustukea saat. Työntekijällä aikuiskoulutustuen määrä muodostuu perusosasta ja ansio-osasta, yrittäjä saa ainoastaan tuen perusosan. Etuus on veronalaista tuloa. Aikuiskoulutustukeen oikeutettu voi saada myös opintolainan valtiontakauksen, jonka myöntää Kela.
Aikuiskoulutustuki nousee elokuussa 2010 samansuuruiseksi ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan kanssa ja antaa tällöin entistä useammalle mahdollisuuden opiskeluun työuran lomassa.
Lisätietoja löytyy www.koulutusrahasto.fi.
Muut tuet aikuisopiskelijalle
Jos et täytä Koulutusrahaston aikuiskoulutustuen saamisehtoja, sinulla saattaa olla mahdollisuus muihin opintoetuuksiin.
- Aikuisopiskelija voi rahoittaa opintonsa myös opintotuella tai vuorottelukorvauksella.
- Työttömänä työnhakijana voit saada omaehtoiseen opiskeluun työttömyyskorvausta.
Kelan opintotuki
Aikuisopiskelija voi hakea opintoihin valtion opintotukea. Opintotukena voidaan myöntää opintoraha, opintotuen asumislisä sekä opintolainan valtiontakaus. Opintotukea myönnetään päätoimisiin, vähintään kaksi kuukautta kestäviin opintoihin opiskelijalle, joka edistyy opinnoissaan ja on taloudellisen tuen tarpeessa. Tukea voidaan myöntää myös ulkomaan opintoihin tai työharjoitteluun, jos ne voidaan sisällyttää Suomessa suoritettavaan tutkintoon. Opiskelija voi saada opintotukea myös kesäaikana työharjoittelun tai opinnäytetyön tekemiseen.
Vuorottelukorvaus
Opintoja suunnitteleva voi jäädä työstään opiskelun ajaksi myös vuorotteluvapaalle. Vuorotteluvapaa perustuu kokoaikatyössä olevan työntekijän ja hänen työnantajansa väliseen sopimukseen. Vuorottelukorvauksen saaminen edellyttää, että henkilöllä on työssäoloaikaa ennen vuorotteluvapaan alkamista vähintään 10 vuotta ja hakija on ollut saman työnantajan palveluksessa yhtäjaksoisesti vähintään 13 kuukautta. Vuorotteluvapaalle lähtevällä on oikeus vuorottelukorvaukseen, joka on 70 % siitä työttömyyspäivärahasta, johon vuorottelija olisi oikeutettu työttömänä ollessaan.
Työttömyyskorvausta koulutukseen
Yli 25-vuotias työtön työnhakija voi saada työttömyyskorvausta työllistämistä edistävään omaehtoiseen, päätoimiseen opiskeluun. Koulutukseen osallistumisesta sovitaan työ- ja elinkeinotoimiston kanssa. Etuutta voi saada korkeintaan kahden vuoden ajan. Työ- ja elinkeinotoimisto seuraa työnhakijan opintojen etenemistä. Jos työnhakija ei etene opinnoissaan riittävästi tai laiminlyö ilmoituksen opintojen etenemisestä, työttömyysetuus voidaan evätä.
Opintojen ajalta maksetaan samaa työttömyysetuutta, johon henkilöllä on työttömänä oikeus (työmarkkinatuki, kotoutumistuki, peruspäiväraha tai ansiopäiväraha). Opiskelun ajalta maksettava perus- tai ansiopäiväraha kuluttaa työttömyyspäivärahan enimmäisaikaa.
Lisätietoja saa opintotoimistosta ja opintotukilautakunnan sihteeriltä.
