Kuvassa vasemmalta: Timo Malin, Mikael Boström (Vaasan yliopisto), Lasse Leinonen (Vaasan yliopisto) ja Trang Le Huyen ja Thuy Linh Vu (Vaasan ammattikorkeakoulu).

Yritys siirtyi Vaasan keskustaan 50 km päästä Oravaisista, ja uusista keskustassa sijaitsevista tiloista löytyvät niin tuotantotilat kuin pieni tehtaanmyymäläkin. Hemgårdenin omistaja ja vierailun isäntänä toiminut Kenny Sundqvist on aikoinaan valmistunut VAMKista. Hemgårdenin lisäksi Kenny pyörittää historiallista ravintolaa Oravaisten taistelutantereen lähettyvillä. Molempien yritysten pyörittämisessä on mukana myös Kennyn VAMKista valmistunut tyttöystävä Suvi Mäntylä.

Vierailun aikana opiskelijat saivat kuulla Hemgårdenin toiminnasta ja suklaan valmistuksen saloista. Vieraille tarjoiltiin kahvia ja suklaateetä laajan suklaavalikoiman kera. Maistelun lomassa keskusteltiin suklaan tuotannosta, ainesosista ja suklaan eroista eri maiden välillä. Opiskelijat kertoivat myös, millaisia suklaan syömiseen liittyviä traditioita heidän kotimaistaan löytyi.

Hemgårdenin herkulliset tuotteet veivät kielen mennessään, totesi kansainvälinen maisteluraati.

Kuvat: Camilla Harald

There will be an essay and multiple choice questions based on this pre-reading material. Applicants are expected to study pages 1 to 47 for the examination. The chapter on “Remuneration” ending on page 47 is the last page to study for the exam.

The applicant cannot take this material to the actual entrance exam and the material is not available for the applicant during the actual entrance exam.

More information on entrance examinations can be found on our website.

In teams the students developed a company and a product selection and a product launch for the fair. The developed products range was wide including many kinds of restaurants and cafes, food items as well as sports equipment together with computer products and services. Even exotic pets were seen.
The displayers had prepared well for the event: the stands were nicely decorated and an ample selection of confectionary and drinks were offered to the fair visitors. In addition to brochures and fliers lots of samples had been brought in.

The premises on the third floor festival hall in Raastuvankatu offered nice surroundings for the event, but the available area was a little tight for a ground of 100+ people. The aisles became too crowded and it was occasionally difficult to hear what was said. However, there was a lot of talking and laughter as the participants talked about the products and companies and took part in lotteries, quizzes and games.  People seemed to enjoy themselves and speak a lot of English while promoting their items!

Team Hattara.

Text: Päivi Auranen

Kun ilmoittaudut mukaan 30.11.2012 mennessä, osallistut lisäksi 250 euron Gigantin lahjakortin arvontaan.

Lisätietoa ja ilmoittautuminen: www.businessfactory.fi

World View day -event attracted a lot of VAMK students.

World View Day

The day started with the traditional World View Day which was held in the Festival Hall at the City Campus. 34 exchange students from 14 different partner universities and 7 countries were challenged to make presentations of their home universities, cities and countries.

Event attracted a lot of VAMK students who were interested in hearing more about the VAMK partner universities. On the basis of the information given VAMK’s students have several good partner universities to consider when planning exchange period abroad.

Students from ESC Montpellier, France

Students from Hochschule Bremen, Germany

Erasmus 25-Year Anniversary Event

Erasmus mobility program celebrates its 25-year anniversary in 2012. International offices of the Institutes of Higher Education in Vaasa wanted to arrange an anniversary celebration in Tritonia Library.

The photo exhibition with pictures taken by present and former exchange students was opened at the beginning of the event. Exhibition can be found in the Tritonia Library (2nd floor) until the end of November.

Students enjoying anniversary cake

Photo exhibition at Tritonia

Photos: Tuija Tammi, Minna Hermanson, Harri Huusko

The Startup Campin tarkoituksena oli tukea osallistujia uusien liikeideoiden luomisessa ja niiden kehittämisessä toteuttamiskelpoisiksi Lean Startup -metodeja käyttäen.

– Ketterä kehitys, nopeat prototyypit, palvelun tai tuotteen lanseeraus mahdollisimman pienin resurssein sekä käyttäjälähtöinen jatkokehitys kuuluvat olennaisena osana tapahtuman toimintaan, kertoo tapahtuman pääjärjestäjä Charlotta Sirén.

Tapahtuma alkoi torstaina 31.5. ”speed dating” -tilaisuudella, jossa osallistujat esittelivät liikeideansa ja innostivat muita liittymään joukkueeseensa. Tiimien muodostumisen jälkeen osallistujat tarttuivat innolla haasteisiin ja energinen puheensorina salissa viesti aidosta halusta kehittää ideoita eteenpäin.

”On ollut hienoa tuoda DC:ssä toteuttamiamme yrittäjyystapahtumaideoita suomalaiseen kulttuuriin. Lean startup ohjaa toimintaan ja liikeidean jatkuvaan testaukseen ylisuunnittelun sijaan. Tämä lähestymistapa on tuottanut useita menestystarinoita Yhdysvalloissa.” Sanoo Campia isännöivä johtamisen yksikön tutkijavierailija Kevin May The George Washingtonin yliopistosta Yhdysvalloista.

Perjantaina 1.6. ja lauantaina 2.6. joukkueet keskittyivät asiakaskehitykseen, perustelivat ideoitaan, harjoittelivat Lean Startup -metodeja sekä kehittivät pienimuotoisen toteuttamiskelpoisen tuotteen tai palvelun. Lauantai-iltana joukkueet esittelivät prototyyppinsä ja asiantuntijapaneeli antoi kommentteja ideoiden jatkokehittämiseksi.

BusinessFactorya edustivat Timo Malin ja Petri Niinisalo mentoreina. Mukana oli myös seitsemän Vaasan ammattikorkeakoulun opiskelijaa.

Kuva: Juho Ylimäki

Be acquainted with the admission criteria before applying.

Yritysedustajat innokkaasti mukana

Yritysedustajat suhtautuivat erittäin positiivisesti tilaisuuksiin, koska ne ovat keino kertoa opiskelijoille yrityksistä ja niiden tarjoamista mahdollisuuksista. Lisäksi tilaisuudet ovat opiskelijoille tärkeä osa valmistautumista työelämään.

– Mielellämme osallistumme tilaisuuksiin, joihin on kutsuttu soveltuvassa koulutusohjelmassa olevia opiskelijoita. VAMKista valmistuvilla insinööreillä on erittäin hyvä maine Wärtsilässä, ja koulutus on laadukasta. Wärtsilässä on koko joukko VAMKista eri vuosikymmeninä valmistuneita mitä erilaisimmissa työtehtävissä, ja kokemuksemme ovat hyviä, ympäristöinsinööreille puhunut rekrytointipäällikkö Mika Palosaari kertoo.


– Toivottavasti saamme opiskelijoita kiinnostumaan yrityksestämme ja hakeutumaan meille töihin, Mika Palosaari Wärtsilästä toteaa.

Myös VAMKin entinen opiskelija, nykyään Citecillä työskentelevä Mikko Laine kertoi opiskelijoille ympäristöinsinöörin työtehtävistä sekä mitä tulee osata ja mihin kiinnittää huomiota hakiessaan työtä Citeciltä.

Avoimet työpaikat tiedoksi

Pauliina Palomäki, myös entinen VAMKin opiskelija, piti esityksen koneinsinööreille. Palomäki työskentelee päällikkötehtävissä Ship Power -osastolla Wärtsilässä.
– Valmistuvilla insinööreillä on jo jonkin verran tai enemmänkin työkokemusta takanaan. Perustiedot ovat hanskassa ja opintoaikana rakennettu verkosto toimii usein työllistymisen jälkeenkin. Työnantajille tällaiset tilaisuudet ovat oiva mahdollisuus tiedottaa avoimista työpaikoista sekä tilaisuuksien myötä on mahdollisuus jopa suorarekrytointiin.

YIT:n projektipäällikkö Juha Pöntinen sekä Contrialla työskentelevät suunnitteluinsinööri Kaisa Heikkinen ja projekti-insinööri Seppo Nissilä antoivat hyödyllistä tietoa valmistuville rakennusinsinööreille. He kertoivat urakoitsijan ja suunnittelutoimiston eri työtehtävistä ja niihin liittyvistä työprosesseista.  

YIT:n Juha Pöntinen antoi myös vinkkejä avoinna olevista työpaikoista.

Sähköinsinöörit saivat heille suunnattua työelämätietoa Wärtsilän Power Plants -osastolla kehitysinsinöörinä työskentelevältä Petri Tuomiolta. Eri puolilla maailmaa vuosien varrella työskennelleellä Tuomiolla oli paljon mielenkiintoista kerrottavaa opiskelijoille. Hänen kertomuksensa synnyttivät luokassa antoisan keskustelun.

Yritykset tutuksi valmistuville

Wärtsilässä IT-osastolla päällikkötehtävissä työskentelevä Tea Haavisto sekä Wapicen markkinointipäällikkö Henna Alppivuori pitivät infotilaisuuden pienelle mutta aktiiviselle tietotekniikan opiskelijaryhmälle.
– On tärkeää, että opiskelijat saavat kosketuksen työelämään eri yrityksiltä. Tietotekniikan amk-insinöörejä on wapicelaisista 46 prosenttia, joista moni on VAMKista. Toivommekin, että myös jatkossa saamme kyvykkäitä tietotekniikan insinöörejä teiltä. On tärkeää, että vaasalaiset opiskelijat tietävät Wapicen, joka on alueen suurin ohjelmistoyritys, Alppivuori kommentoi tilaisuutta.

Englanninkielisille Information Technology -opiskelijoille suunnatussa infotilaisuudessa yritysedustajina olivat Rafal Chomentowski Wapicelta ja Sahil Anand Wärtsilästä. He ovat molemmat VAMKin entisiä opiskelijoita, jotka ovat edistyneet hyvin työurillaan. Chomentowski tulee Puolasta ja Anand on intialainen.

Rafal Chomentowskin mukaan infotilaisuuksia tulisi järjestää myös ensimmäisen vuoden opiskelijoille, koska yritysedustajien kertomukset ovat omiaan motivoimaan kansainvälisiä opiskelijoita panostamaan opintoihinsa entistä enemmän. Lisäksi olisi tärkeää, että opiskelijat myös opiskeluaikana osallistuisivat eri projekteihin, jotka työhaastattelutilanteissa toimisivat hyvinä referensseinä.

Vastaavia infotilaisuuksia tullaan järjestämään myös tradenomeille ja restonomeille.

Teksti ja kuvat: Nina Hautio-Holm

Markus Piispanen (vas.) ja Juuso Mörsky nauttivat nyt pelaamisesta. Opinnot VAMKissa valmistavat jääkiekkouran jälkeiseen elämään.

Ei vain lätkää

Opinnot tasapainottavat jääkiekkoilijoiden elämää ja antavat muuta mietittävää urheilun lomaan. Kampuksella myös tapaa ihmisiä joukkueen ulkopuolelta. Lisäksi kun on korkeakoulututkinto taskussa, ei jääkiekkouran jälkeen jää tyhjän päälle.

Ammattimaisen urheilun ja opiskelun sovittaminen yhteen ei käy tuosta vain. Opiskelu on itsenäisempää ja vastuu opintojen etenemisestä on pitkälti omissa käsissä. Juuso ja Markus kiittelevät suuresti opettajia joustavuudesta.
– Opiskelusta ei tulisi mitään, jos opettajat eivät antaisi siimaa. Myös opiskelukaverit auttavat, jos tuntuu että on pudonnut kärryiltä luennon jäätyä väliin.
Urheilusta on myös hyötyä koulun penkillä, vaikka opinnot viivästyisivätkin normaalitahdista. Jääkiekko on tulosurheilua, mikä vaatii pelaajilta kunnianhimoa ja määrätietoisuutta. Myös opiskelussa on tehtävä töitä saavutusten eteen.

Jääkiekko toi nuoret miehet Vaasaan puolitoista vuotta sitten.
– Parasta on että Vaasa on opiskelijakaupunki ja täynnä samanikäistä porukkaa. Todella viihtyisä kaupunki, joskin välillä tuntuu pienikokoiselta, pääkaupunkiseudulta muuttanut Markus miettii.


Teksti ja kuva: Tiina Ramsila

Vaasan ammattikorkeakoulu hakee yhdessä Vaasanseudun Kehitys Oy VASEKin ja Energy Vaasa -verkoston kanssa energialähettilästä kesä–elokuuksi. Energialähettilään tehtäviin kuuluu tutustua Vaasan seutuun ja energiakeskittymän kärkiyrityksiin viikko kerrallaan ja kertoa kesän kokemuksistaan pääasiallisesti sosiaalisessa mediassa. Energialähettiläs saa kolmen kuukauden pestistään 30 000 euroa, ja yhteistyökumppaneiden tuella hänelle järjestetään muun muassa neljän tähden majoitus, auto, työterveyspalvelut, pankki- ja sijoituspalvelut sekä päivittäistavaraetu.

– Vaasan seudulla on Pohjoismaiden merkittävin energiateknologian keskittymä, maan paras työllisyystilanne ja ainekset onnelliseen elämään. Kaikki eivät vielä tiedä tästä, ja siksi tarvitsemme energialähettilästä, seudun viestintäpäällikkö Suvi Markko VASEKilta sanoo.

– Alueen yritykset tarjoavat erityisesti tekniikan alan osaajille haastavia ja kansainvälisiä työtehtäviä. Osaavan työvoiman houkuttelu seudulle on meille tärkeää, jatkaa Teknologiakeskus Merinovan markkinointijohtaja Robert Olander.

Kampanjassa on mukana laaja joukko seudun kärkitoimijoita, joiden yhteinen tavoite on tuoda Vaasan seudulle ja sen energiakeskittymälle sen ansaitsemaa huomiota. Työnantajina mukana ovat ABB, Wärtsilä, Vaasan energiainstituutti (Vaasan ammattikorkeakoulu ja Vaasan yliopisto), Mervento, Citec, Wapice, VAMP, VNT Management, Vaasan Sähkö, Leinolat Group, Stormossen ja VASEK.

Kumppanijoukon muodostavat Anvia, Promedi, Minimani, Käyttöauto, Vaasan Osuuspankki, Radisson Blu Royal Hotelli, Tapiola, Vaasan TE-toimisto, Pohjanmaan Expo, UpCode, Vaasan kaupunki, Mustasaaren kunta, Wasa Sports Club, Teknologiakeskus Merinova, Ernst & Young, Pohjanmaan Kauppakamari, Vasabladet.

Hakeminen tehtäviin tapahtuu kampanjasivulta, ja haku päättyy 4.3.

Paitsi kampanjasivulle, myös EnergyVaasan LinkedIn-ryhmään ja Facebook-sivuille odotetaan paljon liikennettä.

Lisätietoja

Suvi Markko, viestintäpäällikkö, Vaasanseudun Kehitys Oy VASEK
suvi.markko@vasek.fi
050 534 1911

Robert Olander, markkinointijohtaja, Teknologiakeskus Merinova
robert.olander@merinova.fi
040 743 4647